1月27日，集團(tuán)公司組織召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理張希雨主持會議。一輕控股公司總經(jīng)理助理周法田、辦公室主任冀寧到會指導(dǎo)。

會前，通過向各單位下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表》，召開征求意見座談會，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的意見建議75條，每一位班子成員都能夠認(rèn)真反思和查找在工作中、生活中存在的問題，并撰寫了發(fā)言材料，查找自身問題55條。

會上，張希雨就2017年度民主生活會整改方案落實(shí)情況和2018年度民主生活會會前征求意見情況作了報(bào)告。他代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對照檢查，積極查擺個人存在的問題，開展批評與自我批評，其他成員逐個提出批評意見。

一輕控股公司總經(jīng)理助理周法田對集團(tuán)公司2018年度民主生活會給予了充分肯定。為做好下一階段工作，他提出了幾點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；二是要加強(qiáng)品牌經(jīng)營工作，利用北玻品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)效益增長；三是要不斷創(chuàng)新開拓新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；四是要利用“黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)”主題年契機(jī)，拓寬人才培養(yǎng)路徑，創(chuàng)新人才激勵機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展打好人才基礎(chǔ)。

五是要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，傳承北玻企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，共同發(fā)聲、形成合力。

最后，他強(qiáng)調(diào)，玻璃集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，主動發(fā)力，積極作為，帶領(lǐng)廣大干部職工在2019年取得更好的成績，加快實(shí)現(xiàn)北玻集團(tuán)公司的“十三五”目標(biāo)，為“十四五”開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

張希雨在總結(jié)講話中指出，周總給我們作了點(diǎn)評，給予了較高的評價，這是對我們的鞭策和鼓勵。特別是提出的要求和建議，有很強(qiáng)的針對性和實(shí)操性，我們要認(rèn)真抓好落實(shí)，同時指導(dǎo)三級企業(yè)開好民主生活會，要以這次民主生活會為契機(jī)，鞏固民主生活會的成果，積極推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的開展。